Звоните нам:
Приходите к нам:
г.Кемерово,ул.Космическая,д.8 «А»
**ЗАОЧНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ПРОДОЛЖАЕТ НАБОР НА БАЗЕ 9 И 11 КЛАССОВ Т. 8-904-998-98-96**
Главная \ Новости \ Как успешно пройти собеседование

Как успешно пройти собеседование

« Назад

Как успешно пройти собеседование 29.03.2022 11:47

28.03.2022 года Психолог ГПОУ СКСТ Воронова Е.В. провела  Тренинг по теме «Как успешно пройти собеседование» в рамках работы дискуссионно-психологического клуба «В теме», работающего на базе ГПОУ СКСТ. 
Во время тренинга ребята узнали, что подготовка к собеседованию занимает определённое время.
Тщательное планирование и обдумывание процесса ответов на вопросы, может занимать неделю и более, в зависимости от важности предстоящего собеседования. И так, при подготовке к собеседованию необходимо:
1. Подготовить документы, которые могут понадобиться на собеседовании.
2. Узнать, как можно больше об организации, куда идёте на собеседование и о предстоящей работе.
3 НЕ ОПАЗДЫВАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!
4. Оценить свой внешний вид.
При прохождении интервью с работодателем недопустимы:
- Длинные ярко накрашенные ногти. Другая крайность - неподстриженные и грязные ногти.
- Чрезмерное увлечение ювелирными украшениями. Использование крупных серег и браслетов. Использование одновременно нескольких серег. Серьги в носу, губах и т.д.
- Обувь с открытыми носками или без задника.
- Летом недопустимы голые женские ноги. Обязательны чулки или колготки нейтральных цветов.
- Шорты или пляжные брючки.
- Потрепанный костюм с несвежей рубашкой.
- Кожаная куртка (касается и мужчин и женщин). Вообще изделий из кожи следует избегать. Единственное исключение — ремешок для часов и сумка.
- Галстук - «бабочка» у мужчин.
- Сумки, украшенные логотипами, и пластиковые пакеты, набитые бумагами.
- Красные портфели, сумки, туфли, галстуки, рубашки и т. д.
При прохождении интервью стоит выглядеть максимально консервативно и строго. Одежда и аксессуары должны быть выдержаны в серых и голубых тонах.
В ходе тренинга ребята отработали механизм ведения диалога в ходе собеседования.
Так как любое собеседование - это всегда диалог. Не нужно бояться задавать вопросы своему интервьюеру.
Во-первых, Вам действительно нужно побольше узнать о характере предстоящей работы, если Вы хотите ее получить.
Во-вторых, правильно сформулированные вопросы свидетельствуют о Вашей компетентности и демонстрируют Вашу заинтересованность в получении рабочего места.
Постарайтесь задать вопросы, которые бы говорили в пользу Вашего найма. Подумайте заранее о них.
Вот несколько вопросов, которые разумно задать тому, кто будет проводить собеседование с Вами.
- Как будет примерно выглядеть мой рабочий день?
- Кому я непосредственно буду подчиняться? Могу ли я с ним встретиться?
- Будет ли кто-то в подчинении у меня? Можно ли мне с ними встретиться?
- Почему это место оставил прежний работник?
- Насколько важна эта работа для фирмы?
- В чем заключается главная проблема этой работы?
- Какие имеются возможности для служебного и профессионального роста?
Внимательно выслушайте ответы собеседника, а затем обязательно упомяните о чем-нибудь из Вашего профессионального или жизненного опыта, что имеет к этому непосредственное отношение.
Проведенный тренинг показал, что ребята хорошо подготовлены к прохождению собеседования при трудоустройстве. Пожелаем им удачи!

Наши КОНТАКТЫ
Наши телефоны:
наш Адрес:
г.Кемерово,ул.Космическая,д.8 «А»